Oposicion

OPOSICION

Convocante:  Jabalquinto
Tipo:  Concurso-Oposición    
Tipo Acceso: Acceso libre
Grupo:  GRUPO A   
Personal: Funcionario/a ADMINISTRACIÓN LOCAL
10092
Resolución de 12 de julio de 2012, del Ayuntamiento de Jabalquinto (Jaén), referente a la convocatoria para proveer una plaza.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Jaén» n.º 134, de 12 de julio de 2012, y en el «Boletín oficial de la Junta de Andalucía» n.º 129, de fecha 3 de julio de 2012, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Auxiliar Administrativo, perteneciente/s a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso oposición libre.
El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de este anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de conformidad con las bases, se harán públicos en el Boletín oficial de la provincia y en el tablón de edictos del Ayuntamiento.
Jabalquinto, 12 de julio de 2012.

Acceso a la administracion publica

Acceso a la administración publico 

A) Oposición. Consiste en la realización de una o más pruebas para determinar la capacidad y la aptitud de los aspirantes, fijando su orden en función de la puntuación obtenida.
B) Concurso-oposición. Es un sistema mixto en el que se combinan los dos anteriores. El sistema de selección del personal varía según se trate de personal permanente o temporal. Así, en la selección de personal para cubrir puestos de funcionario de carrera se utiliza la oposición o el concurso-oposición y, sólo excepcionalmente, el concurso. En el caso de la selección de personal laboral fijo el sistema que se utilizará será el de oposición, concurso-oposición o concurso de méritos.
C) Concurso. Tiene por objeto evaluar los méritos de los aspirantes al puesto según la baremación establecida, que fija su orden de puntuación.